心律失常的患者是否可以上班,这主要取决于病情的严重程度。如果患者目前只是偶发性的房早、室早,这些都是非常常见的心律失常,不影响患者正常的工作,正常人在休息不好的时候饮浓茶,喝咖啡,情绪激动的时候都有可能会出现这种偶发性的房早或者是室早。
但是如果患者目前早搏比较严重,比如说是频发的早搏,造成了患者严重的不舒服,那么这个时候就要进一步查明,是什么原因所导致的心律失常。建议患者要多注意休息,明确诊断,这个时候可以不上班。
如果患者目前发生了室上性心动过速或者是心房纤颤,尤其是阵发性的心房纤颤,那么这种情况也是要积极的住院进行治疗,如果患者已经形成了持续性或者是永久性的房颤,那么当心室率控制好了,按时口服抗凝药物之后也是可以上班。